AED導入に伴い、社内セミナーに外部講師を呼び、
AED・心肺蘇生講座を開催しました。
そちらの様子を、ホームページ内
『フォト&ムービーギャラリー』にアップしましたので、
宜しければ、ご覧ください。
https://www.exp-iwata.jp/photomovie
事務員全員と、空き時間を工面出来たドライバー
合わせて10名で受講しました。
それぞれの誤解を解き、正しい知識を身に付け、
まずは、大切な仲間の万が一の一大事に
備えました。
事務員の振り返り記事はこちら↓
http://expiwata.hamazo.tv/e6220138.html
http://expiwata.hamazo.tv/e6219985.html
備えも、訓練を受けていないと、
いざという時に役立ちません。
1回ではなく、これからも定期的に、
安全衛生・防災・リスク対策を
社内で研修して行きたいと考えます。
「安全・健康・きれいな会社で
一緒に働きませんか?」
まずは、ホームページの採用ページをご覧頂き、
御興味をお持ちいただければ、
お電話下さい。
TEL 050-3820-2222
担当:社長の天野まで
先日の衣替えに撮った写真を利用して、
スタッフブログの表紙を変更しました。⇒こちら☆
5月22日からアルバイトからパートに昇進しました、
西尾も加わり、頻度は少ないですが、
自分達の勉強したことの振り返りに利用したり、
日常の出来事や、、
会社のことなどを引き続きアップして行こうと思いますので、
宜しければ、お気に入り登録しておいてくださいますと、
嬉しいです。
「ドライバーも事務員も女性が活躍できる場を提供している
イワタ輸送センターに是非応募してみませんか?」
まずは、HPの採用情報をご覧頂き、
お気軽にお電話下さい。
TEL 050-3820-2222
担当:総務の西尾まで
配車も女性がしていますので、
女性ドライバー特有の悩みもお聞きし相談にのってあげることが出来ます。
こんにちは。天野です。
本日、晴れて、やっと!ようやく!!
安全運転連続100日達成出来ました。
今年に入り、
貰い車両事故や、
ミラーをぶつける自損事故など、
中々、気の休まる時にがありませんでした。
経営者が出来る事は限られているけど、
いいと思ったことは即実践し、継続して行ってきました。
そして、本日100日を無事に迎える事が出来、
「気の休まる100日を有難う!」ということで、
100日の10倍の1000円分の記念品を
私から用意させて頂きました。
日勤者には、夏に向けてデオドラント商品
夜勤者には、安眠グッズ
いろんな安全メッセージ付のステッカーと共に、
配りました。
次回は、200日目指して頑張って貰いましょう!
200日は、2000円相当。
記念品は、何にしようかな??
貴方も一緒に働きませんか?
まずは、HPの採用ページをご覧頂き、
ご賛同頂ける方は、
お気軽にお電話下さい。
TEL 050-3820-2222
担当:社長の天野まで
随時面接を行っております。
こんにちは。天野です。
GWに事務所の床の張り替えをし、
配線を整えました。
玄関を入ると、受付カウンターが目に入ってきます。
事務員が対応してくれますので、
お声かけください。
応接の内容に応じて、
オレンジカーペットに沿って中に入って来て頂くと、、、
テーブル席と
ソファ席が用意してあります。
商談内容に応じて、使い分けをしております。
来客者の方には、
「明るくなった」
「圧迫感が無くなった」
「すっきりした」
など等、
皆さんにご好評を頂いております。
是非、お近くにいらっしゃる機会がありましたら、
お気軽にお寄り下さいませ。
「静岡 運送会社」なら
おまかせ下さい。
TEL 0120-8524-49
担当:社長の天野まで
ホームページの
フォト&ムービーギャラリーに
4月4日に開催された、フォークリフトマイスター認定制度について
動画を掲載しました。
https://www.exp-iwata.jp/photomovie
実は、このナレーターをしてくれているのも、
当社スタッフの古橋が、
吹込みをしています。
メディア情報に、
当日開催内容の記事もアップしました。
宜しければ、ご覧頂ければ、
幸いです。
『静岡 運送会社』で、
2t・4tのドライバーになりたい方は、
安全教育の行き届いた
まずはお気軽にお電話下さい。
TEL 050-3820-2222
静岡の運送・倉庫のことなら、イワタ輸送センターにご相談下さい。
天野です。
今日は、名古屋まで、
「運送業界の経営者向けM&Aセミナー」に参加してきました。
1部は、
トラボックス㈱の吉岡社長による
「激動の物流業界で果たすインターネットの役割」
についてお話をお聞きしました。
自社をアピールする話ではなく、
客観的にインターネットを利用した運送会社向けの
システム会社についての比較対象分析など、
信頼がおける、お人柄を感じました。
2部は、
「厳しい経営環境で躍進する2代目社長の企業戦略」
として、富士運輸㈱の松岡社長にお話しをお聞きしました。
今回は、M&Aの自社の実例について初めてお聞きしましたので、
興味深い内容でした。
また、システムインフラ構築については、毎回お話を頂くのに、
いつも新たな発見があるのは、松岡社長自身が常に進化し変化している
証拠なのでしょうね。スゴイです!
3部は、
「2極化する運送業界のM&A」と題し、
日本M&Aセンターの柴田様にお話しをお聞きしました。
柴田様は、運送業界専門のM&Aを担当されているそうで、
・実情
・M&Aが出来る会社
・M&Aの考え方・進め方
の解説を頂き、
非常に分かりやすかったです。
今まで、M&Aについて、あまりいいイメージは持っていませんでしたが、
企業が未来永劫に存続していく仕組みとして、
買うのも、売るのもケースバイケースで幸せなんだなと、
「何のために?」がぶれなければ、
いいのだなと勉強になりました。
生き残れる運送会社として、
新米社長ですが、頑張ります!
こんにちは。天野です。
本日、この子(トラック)とドライバーの同乗を終日しております。
実は、納車時は、他の専用車両として、
オーダーメイドの2tパワーゲート車を作ったのですが、
今回、別の契約が成立し、
設立44年目にして初めての2t車
自社カラーでの運行となりました。
このドライバーとは、8年前に新規の仕事を
立ち上げる際、2週間横のりしましたが、
今回は、1日で横のり終了です。
現在63歳なので、
これから細く長く頑張ってもらえるのに、
無理のない仕事を選びました。
本人には、「目指せ70歳!」と伝えてあります。
仕事を選ぶポイントとして、
売上よりも社員が活かせる仕事を重視しています。
やっぱり自社カラーは、可愛さが倍増しますね。
社員が無理なく、生き生きと働ける職場に、
貴方も働いてみませんか?
まずは、㈱イワタ輸送センターまでお電話下さい。
TEL 050-3820-2222
採用担当:社長の天野まで
こんにちは。天野です。
先日に続いて、今日で勤続1年経った4tドライバーが居ます。
ちょうど、時間があったので、
二人でランチを食べに出掛けました。
特別すごいことは出来ないけど、
いつもと違うことをして、
少しでも本人に特別感が出れば
嬉しいな。
今回も、事務スタッフとグループの仲間で、
メッセージカードを作成しました。
皆の想いが、伝わるといいですね。
人一倍汗かきな「豊嶋 恵介」
シャワー室も新たに新設したので、
たくさん汗かいてがんばれ!!
「4t ドライバー 求人」なら、
毎日19:00には家に帰れる
㈱イワタ輸送センターで一緒に働きませんか?
まずは、ホームページをご覧頂き、
ご賛同頂ける方は、お電話下さい。
TEL 050-3820-2222
担当:社長の天野まで
こんにちは。天野です。
昨日、静岡のトラック協会で、
プロデキューブの高柳様講師による
運送会社の管理者に期待される役割
について社内教育担当者と一緒に、
お話しを聞いてきました。
今回の内容は、2時間で盛りだくさんの7項目
1.交通事故発生状況から交通事故に関する確率
2.正しい運転を習慣にする
3.車内での会話が弾む添乗指導
4.社内でできる安全対策
5.伝わる社内ルールのポイントは「○○○をするな」よりも「△△△をしよう」
6.「安全が第一」と「安全も第一」の違い
7.プロの管理者=社内講師=社長代理
中でも、
・品質は仕事を守り、ドライバーの身を守る
・何を管理者が発信しているか?以上のものは、ドライバーは出来ない
・危険は「頭」で確認する 安全は「目」で確認する
が印象に残りました。
プロデキューブ様は、SNSでよく取り上げられている人気講師様なので、
存じてはいましたが、今回初受講でしたので、
軽快な早口トークが、
神田昌典先生のスピードランニングを聞いているようで心地よく、
私は、実務をドライバーに教えれないので、
社内教育担当者が、勉強をする機会を
とても集中して楽しそうな喜びの表情で聞いている姿が
何よりうれしく感じました。
社員にたくさん体験と経験をさせることが、
私があげられる財産だろうなと、
つくづく感じました。
「ドライバー 求人」なら
社内教育担当者が日々スキルアップしている
㈱イワタ輸送センターにまずはお電話下さい。
TEL 050-3820-2222
担当 社長の天野まで